Any questions? 면접 마지막에 하면 좋은 스마트한 질문들 (추가)

데브리입니다.

면접 많이들 보고 계신가요? 지난번엔 면접을 시작할 때 꼭 나오는 Tell me about yourself(간단한 자기소개)에 대해 알아봤는데요,

https://devlee.tistory.com/27

Tell me about yourself 면접 자기소개 요령

 

이번에는 면접을 마무리할 때 꼭 나오는 Any question? 에 대해 정리해 볼게요.

올드 몬트리올. Photo by 데브리

 

---

'웬만한 설명은 이미 다 들어서 딱히 내가 할 질문이 없는데? 이 회사에 크게 관심이 없어서 궁금한 점이 없는데? 준비해둔 질문이 없는데 그냥 괜찮다고 넘어갈까?' 라고 생각이 되더라도 마지막에 좋은 인상을 남기려면 반드시 스마트한 질문을 3-4개 정도 하는 게 좋습니다. 저는 개인적으로 어느 회사, 어느 포지션이라도 공통적으로 물을 수 있는 질문과 프론트엔드 관련 질문 리스트를 따로 만들어두고 그때그때 상황에 맞춰 골라서 질문하는 편입니다. 면접이 바로 코앞이라면 다른 것들도 준비해야 할 것이 많기 때문에, 이런 질문들은 미리 리스트는 평소에 미리 만들어두는 게 좋겠죠? 제가 검색해서 찾아본 좋은 질문들을 몇 가지 공유합니다.

---

 

목차
(한국어 질문만 필요하신 경우 여기만 참고하셔두 돼요!)


1. 보통 하루가 어떤 식으로 진행되는지?
2. 이 포지션에서 특히 요구되는 스킬은?
3. 이 포지션에 요구되는 힘든 점? 어려울 걸로 예상되는 부분?
4. 회사 원하는 인재상?
5. 회사 문화와 팀 분위기는 어떤지?
6. 매년 얼마나 많은 직원들을 새로 고용하는가?
7. 현재 주가 될 업무와 앞으로 어떤 프로젝트 등이 진행될 예정인지? 회사의 계획과 방향성?
8. 트레이닝 기간은 얼마나 되며 어떤 식으로 진행되는지?
9. 회사에서는 나에게 어떤 도움을 줄 것인가?
10. 보통 업무 평가는 어떤 식으로?
11. 내가 이 포지션에 잘 맞을 것 같은가?
12. 마지막으로 나에게 질문이 더 남아있는지?
13. 면접 이후는 어떻게 진행되며 결과는 언제 알 수 있는가?

 

---

 

 

반응형

 

1. 보통 하루가 어떤 식으로 진행되는지?

- Can you describe an average day at the office?




2. 이 포지션에서 특히 요구되는 스킬은?

- What skills are necessary to succeed in this position?
- Besides those listed in the job description, are there any other tasks you require this position to do?
- Are there gaps in the current team's skillset or experience that my position is meant to fill?
- Are there any tasks that this person would be required to do that aren't included in the job description?




3. 이 포지션에 요구되는 힘든 점? 어려울 걸로 예상되는 부분?

- What are some challenges this position might face?
- What would be the most challenging thing for someone in this role to get used to?




4. 회사 원하는 인재상?

- What recommendations do you have for pursuing professional development and advancement at this company?
- What are some differences between good employees and great employees in this company?
- What are some company goals this position might directly contribute to?




5. 회사 문화와 팀 분위기는 어떤지?

- What is the company culture like here?
- What is the company's overall leadership style?
- What is currently your biggest concern for the team?




6. 매년 얼마나 많은 직원들을 새로 고용하는가?

- Roughly how many new empoyees does the company hire annually?
- On average, how many new employees does the corganisation hire each year?




7. 현재 주가 될 업무와 앞으로 어떤 프로젝트 등이 진행될 예정인지? 회사의 계획과 방향성?

- What are the upcoming projects I'd be working on during my first few weeks?
- Are there plans for the company's growth or new developments in the pipeline in the next few years?




(기타)

- Does the company do any outsourcing?




8. 트레이닝 기간은 얼마나 되며 어떤 식으로 진행되는지?

- What does the training process look like?
- How long does it usually take for a member of the team to feel fully trained and up to speed?




9. 회사에서는 나에게 어떤 도움을 줄 것인가?

- Is professional development offered for career advancement?




10. 보통 업무 평가는 어떤 식으로?

- How will my performance be evaluated? Are there both formal and informal feedback processes?
- How often are performance reviews completed?
- What metrics or goals will the company use to eveluate my job performance?




11. 내가 이 포지션에 잘 맞을 것 같은가?

- Do you think I would be a good fit here?




12. 마지막으로 나에게 질문이 더 남아있는지?

- Do you have any final questions about my qualifications?




13. 면접 이후는 어떻게 진행되며 결과는 언제 알 수 있는가?

- What are the next steps in this process, and when can I expect to hear from you?
- When can I expect an answer about the position?
- What is the expeced start date for this job?

 

 

+ 질문 리스트 추가

https://github.com/viraptor/reverse-interview

GitHub - viraptor/reverse-interview: Questions to ask the company during your interview

 

 

 

 

 

 

 

* 참고한 사이트
https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/unique-interview-questions-to-ask-employer
https://www.ciphr.com/advice/unique-creative-killer-interview-questions/